Сообщение от DarkInside
KCEPOKC, как же ты будешь проекты до конца доводить, если "рубить бабло" для тебя не важно? Как показывает практика, проекты доводятся до конца только когда есть финансовая мотивация, иначе это не работа, а обучение, поигрался и забыл. От любого проекта рано или поздно начинает подташнивать и только бабло может заставить довести работу до финала.
|
Абсолютно не согласен. Хороший разраб работает не за бабло, а за идею и за то чтобы создать что-то новое, стоящее и передовое.
Если разраб работает за бабло, то ожидать гениальности и качества не стоит. Конечно встречаются высоко-классные контрактники, но заинтересованности от них не жди, им только чеки выписывай.
Сообщение от impersonalis
Не мог бы пояснить?
|
Стартап обычно начинается с минимум финансов, сдерживаемый большими идеями, и попытками реализовать что-то на самом деле новое и возможно крутое. И это порой бывает весьма сложные условия, где приходится поддерживать мотивацию как свою так и коллег, продвигать идеологии, не забываться, и порой делать всё что нужно, а не только то что хочется. Это также и не маленький стресс, когда ты знаешь вдоль и поперёк как бизнес работает и устроен, и что в банке компании известное тебе число.
В таких условиях взаимодействие между людьми обычно решающий фактор. Можно нанять лучших разрабов, но если они не смогут работать вместе, то результат будет - потраченные инвестиции.
Эмоциональное развитие - важный фактор, чтобы человек не выгорел, и способствовал поддержанию духа команды, ну и естественно есть такой фактор - когда тяжело, многие закрываются от окружающих, затем получая хорошие денежные предложения в других компаниях, бегут за быстрыми деньгами.
Стартап - это огромный труд, но если делать всё как полагается, вознаграждается в итоге очень вкустно - если покупают стартап в виде найма, то очень хорошие позиции с отличными зарплатами, возможный переезд скажем в Лос Анджелес или Сан Франциско, ну и естественно хороший кусок с акций.
Но суть не в финальной продаже. А в том чтобы создать что-то новое, стоящее, и достойное.
Если разраб "овца", которому нужен "пастух", то ему не место в стартапах.